14 Princípios de Desenvolvimento Pessoal retirados da PNL

14 Princípios de Desenvolvimento Pessoal retirados da PNL

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Resultados Garantidos! 14 Princípios de Desenvolvimento Pessoal retirados da PNL

  1. O mapa não é o mesmo que o território

A maneira como você vê o mundo (seu mapa) não é a mesma que o mundo realmente é. É apenas a sua percepção, que pode ser diferente da de outra pessoa. Assim, cada homem terá seu próprio mapa, sua própria maneira de ver o mundo.

Em um tópico semelhante, recomendo que você ouça o podcast que fiz com Marius Ghenea sobre empreendedorismo e sua experiência:

  1. As pessoas se comportam de acordo com seus mapas internos

Cada pessoa tem seu próprio mapa do mundo (conceitos, ideias, opiniões, etc.) e se comportará de acordo com esse mapa. Até que ele mude. A partir desse momento, o novo mapa se tornará sua nova “realidade”.

  1. As pessoas se comportam da melhor maneira possível

Cada homem se comporta de acordo com seu próprio mapa do mundo. E esse comportamento é o seu melhor (e bem-intencionado) comportamento. A partir daquele momento. Mesmo quando eles destroem suas vidas – ou aqueles ao seu redor – eles se comportam de acordo com  sua visão de vida .

  1. As pessoas fazem a melhor escolha disponível em um determinado momento

Escolha que está de acordo com seu mapa daquele momento e que pinta as escolhas que eles percebem como disponíveis em um determinado momento. Ele muda seu mapa (parte dele), ele muda suas escolhas disponíveis.

  1. O significado da comunicação está na resposta que você recebe

Quando alguém não nos entende, o problema não é necessariamente com ele. Pode estar no mapa dele, pode estar no nosso mapa. No entanto, se nos comunicamos de forma eficaz ou não, pode ser decidido com base na resposta que geramos naquela pessoa. Em outras palavras, essa pessoa respondeu de uma forma que nos confirmou que ela entendeu o que comunicamos (da maneira que queríamos) ou apenas falamos com ela?

  1. Você não pode deixar de se comunicar

Ou não faça escolhas. A recusa em se comunicar (silêncio) transmite algo sobre você, um pedaço do seu mapa. Alguém já se recusou a falar com você? Porém, ele comunicou algo para você, transmitiu para você algumas informações que você percebeu.

Mesmo que ele se recusou a falar com você, ele ainda se comunicou com você.

  1. De acordo com a PNL, qualquer comportamento é baseado em uma intenção positiva

Até mesmo comportamentos negativos. Sempre há uma intenção positiva em algum lugar por trás disso , baseada na melhor escolha que alguém fez naquele momento e de acordo com seu mapa.

  1. Não há falha, apenas feedback

Todas as experiências que terminam com implicações negativas são uma forma de aprender o que funciona e o que não funciona. Um feedback que você recebe do meio ambiente. Da mesma perspectiva, eu acrescentaria que o próprio significado da noção de “sucesso” é discutível. É útil pensar em termos de sucesso – especialmente na fase inicial – mas depois as noções de sucesso / fracasso o confundem mais do que o ajudam.

Substitua-os por feedback – isso funciona e não funciona.

  1. O elemento / pessoa mais flexível terá a maior influência

E é mais provável que ele consiga o que deseja. Quanto mais flexível você for, mais opções terá à sua disposição. E isso aumenta a possibilidade de você influenciar o ambiente ao seu redor, com o mínimo de esforço. Quanto mais obtuso você for e não quiser sair da sua concha , menos opções terá e mais esforço fará para chegar ao mesmo lugar.

  1. A pessoa e seu comportamento são dois elementos diferentes

Em outras palavras, uma pessoa não é seu comportamento. Obviamente isso os gera e eles são gerados por eles, mas o que a programação neurolinguística diz é que se alguém tem um comportamento positivo / negativo (da sua perspectiva), essa pessoa não é positiva / negativa. Mas ele só tem um certo comportamento.

No entanto, você fará qualquer julgamento com base em seu mapa do mundo. Pode ter significados completamente diferentes em seu mapa.

  1. Todas as pessoas têm todos os recursos necessários para ter sucesso

Interiores. Os recursos internos de que precisam para ter sucesso. Com base neles, também obterão recursos externos.

  1. Você pode fazer sua mente funcionar da maneira que quiser. E ajudá-lo a obter os resultados que deseja.

Qualquer um pode fazer o mesmo. Ele tem a mesma mente que você, os mesmos recursos internos. Apenas o que aprenderam sobre como usar suas mentes difere. Assim como todo mundo, você pode aprender.

  1. É muito mais fácil e eficaz entender o que já é familiar para nós

Muitas vezes nos acostumamos a ignorar e construir do zero, sem fazer uso eficiente dos recursos que já temos. Crie com base no que você já tem e sempre otimize ! Você vai evoluir mais rápido e com menos esforço.

  1. Corpo e espírito são parte de um sistema em que influenciam um ao outro

Você não pode desenvolver um e ignorar o outro. Mais cedo ou mais tarde, eles o influenciarão e o puxarão de volta.

Obviamente, a ampla gama de ideias e conceitos promovidos pela PNL exige que todos escolham o que e quanto precisam deles. E então aplique-os à sua própria experiência. 

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